Die Bauelektrik ist der „Flaschenhals für die Energiewende“. So finden PV- und Wärmepumpenbetriebe trotzdem Elektroniker.
PV-Anlagen, Speicher und Wärmepumpen warten auf die Montage. Auf die Anzeige meldet sich kaum ein Elektroniker, und um Anlagenmechaniker konkurrierst du mit jedem SHK-Betrieb der Region. Du könntest mehr Anlagen verkaufen, als dein Team bauen kann.
Quellen: KOFA/IW 2024 (dpa, 24.02.2025; ingenieur.de, 01/2026); Bertelsmann Stiftung 2025
Warum deine Anzeige zwischen vielen anderen untergeht
Elektroniker mit Erfahrung arbeiten bei einem anderen Betrieb, bei Stadtwerken oder in der Industrie. Nach neuen Stellen suchen die wenigsten. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung sieht in der Bauelektrik den Engpass der ganzen Energiewende.
Die Zahl der Stellenanzeigen in den erneuerbaren Energien hat sich seit 2019 mehr als verdoppelt. Eine neue Anzeige steht also zwischen sehr vielen anderen. Wer nicht sucht, sieht keine davon.
Quellen: KOFA (dpa, 24.02.2025); Bertelsmann Stiftung 2025
Was es kostet, wenn die Montage wartet
Jede Woche ohne Monteur schiebt Umsatz nach hinten oder zum Wettbewerber. Den Rest fängt dein Team auf.
- Montagen werden geschoben, und der Kunde unterschreibt beim nächsten Anbieter.
- In der Saison reihen sich volle Wochen und Überstunden, bis der nächste gute Monteur kündigt.
- Du stehst selbst auf dem Dach oder im Heizungskeller und kommst kaum ins Büro.
- Die Projekte wären da, aber der Betrieb wächst nicht.
bleibt eine Stelle in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Schnitt unbesetzt. Ohne Anlagenmechaniker baut niemand eine Wärmepumpe ein.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Statista, 02/2026)
So holt der Mittelstandsfreund Elektroniker und Monteure zu dir
Gallup hat ermittelt, dass sich 9 von 10 Beschäftigten ihrem Arbeitgeber kaum verbunden fühlen, während nur 12 % aktiv nach einer neuen Stelle schauen. Die Fachkräfte, die du brauchst, gibt es also. In Jobportalen sind sie selten unterwegs.
Wir erreichen sie über das Smartphone, im Umkreis deines Betriebs. Die Anzeige greift auf, was sie beim jetzigen Arbeitgeber vermissen, etwa Wertschätzung, eine Arbeit mit Zukunft oder kurze Wege zu den Baustellen. Kampagne und Vorauswahl übernehmen wir.
- 01Wir bauen die KampagneAnzeigen, Texte und Bilder kommen von uns, abgestimmt auf deine Region.
- 02Wir filternJede Bewerbung prüfen wir, bevor sie zu dir kommt.
- 03Du sprichst mit den RichtigenDeine Zeit geht nur in Gespräche, die sich lohnen.
Dann bringen wir dir Anfragen von Hausbesitzern und Gewerbekunden aus deiner Region, etwa für PV mit Speicher, Wärmepumpen, Gewerbedächer oder Wartungsverträge. Wir sortieren vor, damit du weniger reine Preisvergleiche bekommst.
Anfragen für PV und Wärmepumpe prüfenQuelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025