Kunden warten gut drei Monate auf ihre Klimaanlage. So kommen Kältebetriebe an neue Techniker.
Privatkunden wollen ihre Split-Anlage am liebsten morgen haben. Supermärkte und Praxen warten auf die Wartung, und deine Monteure fahren ab 5 oder 6 Uhr Hitzeschicht. Was fehlt, sind Mechatroniker für Kältetechnik mit Kältemittel-Sachkunde. Die Stelle ist längst ausgeschrieben. Bewerbungen kommen kaum, weil es kaum Kältetechniker auf dem Markt gibt.
Quellen: Verband Deutscher Kälte-Klima-Fachbetriebe (dpa, 15.07.2026); Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse 2024; YouGov (dpa, Juli 2026)
Warum der Bewerbermarkt in der Kältetechnik so klein ist
Wer Kältemittel-Sachkunde hat, ist im Sommer für einen anderen Betrieb auf Montage. Abends hat er keinen Kopf für Jobbörsen. Dazu kommt die Zulassung. Split-Klimaanlagen dürfen nur zertifizierte Betriebe einbauen, du brauchst also Monteure mit Sachkunde, und davon gibt es wenige. Die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik dauert dreieinhalb Jahre. Eigener Nachwuchs hilft dir erst spät.
Die Nachfrage steigt trotzdem weiter. „Es ist Wahnsinn, was in den letzten Wochen los war. Das Telefon steht nicht mehr still“, sagt eine Geschäftsführerin aus Heusenstamm.
Zitat: Anja Mahlow-Hüfner, Geschäftsführerin der Klima- und Kältetechnikfirma Hüfner, Heusenstamm (Deutsche Handwerks Zeitung, 08.07.2026)
Was passiert, wenn die Stelle bis zum Sommer offen bleibt
Jeder fehlende Techniker heißt weniger Montagen pro Woche. Die Arbeit bleibt bei denen hängen, die noch da sind.
- Kunden warten Monate, kaufen dann einen Monoblock im Baumarkt oder rufen beim Wettbewerber an.
- Service und Wartung binden die Monteure, Neuanlagen bleiben liegen.
- Dein Team fährt Frühschichten und Notdienste, bis der nächste gute Techniker kündigt.
- Lukrative Gewerbe- und Wartungsaufträge sagst du ab.
Raumklimageräte wurden 2025 in Deutschland verkauft. 2023 waren es rund 260.000. Mit der Zahl der Geräte wächst auch die Arbeit für Montage und Wartung.
Quelle: dpa, Juli 2026
So findet der Mittelstandsfreund Kältetechniker für deinen Betrieb
Im Gallup Engagement Index geben 9 von 10 Beschäftigten an, kaum an ihren Arbeitgeber gebunden zu sein. Aktiv nach einer neuen Stelle schauen nur 12 %. Viele Kältetechniker kämen für dich also in Frage. Sie schauen nur nicht nach Stellen.
Den Aufwand übernehmen wir. Wir zeigen ihnen deinen Betrieb auf dem Smartphone, in den Orten rund um deinen Standort. Die Anzeige greift auf, was beim jetzigen Arbeitgeber fehlt, etwa ein planbarer Bereitschaftsdienst oder kürzere Anfahrten zum Kunden.
- 01Wir kümmern uns um die AnzeigenTexte, Bilder und Ausspielung in deiner Region kommen von uns. Du schaust einmal drüber und gibst frei.
- 02Wir sehen jede Bewerbung zuerst anWas nicht zu deiner Stelle passt, sortieren wir aus, bevor es bei dir landet.
- 03Du sprichst nur mit PassendenIns Gespräch gehst du mit Technikern, die für deinen Betrieb in Frage kommen.
Dann sorgen wir für Anfragen in deiner Gegend, etwa nach Wartungsverträgen, Gewerbekälte im Supermarkt oder Klimaanlagen für Büros und Praxen.
Auftragspotenzial prüfen lassenQuelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025