Gerade ist es ruhiger. So sichern sich Montagebetriebe jetzt Monteure und Mechatroniker für den nächsten Aufschwung.
Die Auftragslage ist gedämpft, aber das bleibt nicht so. Zieht die Sanierung wieder an, brauchst du Monteure, die Fenster, Rollläden und Antriebe sauber einbauen. Auf die Stellenanzeige melden sich kaum gelernte Fachkräfte. Und die Branche bildet gerade weniger aus.
Quellen: BVRS via Deutsche Handwerks Zeitung, 22.10.2024; KOFA Kompakt 07/2026 Handwerk (Jahresdurchschnitt 2025); Gallup Engagement Index Deutschland 2025
Warum kaum ein Monteur auf deine Anzeige antwortet
Wer sauber montiert, hat Arbeit. Gute Monteure und Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker sind mit dem Transporter eines anderen Betriebs unterwegs und blättern abends nicht durch Stellenbörsen. Eine Anzeige erreicht nur die wenigen, die gerade aktiv suchen.
„Die Baukrise hat inzwischen auch den Ausbildungsmarkt erreicht“, sagt der Vizepräsident des Bundesverbands Rollladen + Sonnenschutz. Wer jetzt weniger ausbildet und frei werdende Stellen nicht nachbesetzt, hat beim nächsten Aufschwung zu wenige Monteure.
Zitat: Frank Rönnfeld, Vizepräsident Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz (Deutsche Handwerks Zeitung, 22.10.2024)
Was eine offene Monteursstelle anrichtet
Jede unbesetzte Stelle kostet Montagetage und damit Umsatz. Die Mehrarbeit landet bei deinem Team.
- Montagen werden geschoben, und der Kunde bestellt beim nächsten Anbieter.
- Überstunden und lange Touren häufen sich, bis der nächste gute Monteur kündigt.
- Du stehst selbst wieder auf der Leiter und machst abends Aufmaße und Angebote.
- Zieht die Nachfrage an, musst du Aufträge ablehnen.
So findet der Mittelstandsfreund Monteure, die nicht auf Jobsuche sind
Laut Gallup haben 9 von 10 Beschäftigten kaum eine Bindung an ihren Arbeitgeber. Nach einem neuen Job suchen trotzdem nur 12 %. Monteure, die zu dir passen, gibt es also. Sie arbeiten im Moment für jemand anderen.
Unsere Anzeigen erreichen sie auf dem Smartphone, im Umkreis deines Betriebs. Sie greifen auf, was beim jetzigen Arbeitgeber fehlt, etwa kurze Touren in der Region oder moderne Ausstattung. Anzeigen, Texte und Vorauswahl übernehmen wir.
- 01Wir schreiben die AnzeigenTexte und Bilder kommen von uns. Du gibst sie frei.
- 02Wir prüfen vorJede Bewerbung sehen wir uns an, bevor sie bei dir landet.
- 03Du triffst die PassendenDu sprichst nur mit Bewerbern, die zu deinem Betrieb passen.
Dann lies, wie Montagebetriebe Anfragen von Hausbesitzern für Fenster, Haustüren, Raffstore und Terrassendächer bekommen.
Zur Neukundengewinnung für MontagebetriebeQuelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025