Die Anfragen sind da, die Montagekolonne fehlt. So finden Solarbetriebe PV-Monteure und Elektroniker.

Warum die Stellenanzeige für PV-Monteure verpufft

Wer Module sauber setzt oder einen Wechselrichter in Betrieb nimmt, hat Arbeit. Er steht bei einem anderen Betrieb auf dem Dach oder im Technikraum und liest keine Stellenbörsen. Eine Anzeige erreicht nur die wenigen, die gerade aktiv suchen.

Um diese wenigen bemühen sich auch Elektrobetriebe, Dachdecker und Plattformanbieter. Für Anschluss und Inbetriebnahme brauchst du außerdem Elektrofachkräfte, und die sind im ganzen Handwerk knapp.

Was eine offene Stelle in der Montage kostet

Fehlt ein Monteur, fehlen Montagetage. Die Mehrarbeit landet beim Rest der Kolonne.

• Montagetermine rutschen, und der Kunde unterschreibt beim nächsten Anbieter.
• Überstunden auf dem Dach häufen sich, bis der nächste gute Monteur kündigt.
• Du stehst selbst auf der Baustelle und rechnest Erträge am Abend.
• Anfragewellen vor Förderfristen kannst du nicht mitnehmen.
• Speichernachrüstungen bleiben liegen, weil kein Elektroniker frei ist.

So erreicht der Mittelstandsfreund Monteure und Elektroniker

Laut Gallup Engagement Index fühlen sich 9 von 10 Beschäftigten kaum an ihren Arbeitgeber gebunden. Nur 12 % suchen aktiv. Passende Monteure und Elektroniker gibt es also auch in deiner Gegend. Sie haben nur gerade keinen Anlass, in ein Jobportal zu schauen.

Unsere Anzeigen zeigen ihnen auf dem Smartphone, was dein Betrieb bietet, etwa feste Teams oder kurze Wege zur Baustelle. Anzeigen und Vorauswahl übernehmen wir.

1. 01Wir texten die AnzeigenTexte und Bilder kommen von uns.
2. 02Wir schalten in deiner RegionAusgespielt wird nur im Umkreis deines Betriebs.
3. 03Wir prüfen vorabElektro- oder Dacherfahrung sehen wir uns an, bevor eine Bewerbung an dich geht.
4. 04Du entscheidestDu sprichst nur mit Bewerbern, die zu deinem Team passen.

Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025