Schweißer mit Zertifikat sind knapp. So kommen Stahlbaubetriebe trotzdem an Fachkräfte für Werkstatt und Montage.
Die Halle ist beauftragt, die Bühne für den Industriekunden geplant. Es fehlen Schweißer mit Zertifikat nach DIN EN ISO 9606, Konstruktionsmechaniker und Monteure mit Kranschein. Auf die Anzeige melden sich kaum Bewerber. Und die Industrie zahlt oft mehr.
Quellen: KOFA Kompakt 07/2026 Handwerk; ZDB-Herbstumfrage 2025; Gallup Engagement Index Deutschland 2025
Warum kaum ein Schweißer auf deine Anzeige reagiert
Wer sauber schweißt, hat Arbeit. Er steht bei einem anderen Betrieb in der Fertigung oder auf einer Montage und sucht nicht. Die wenigen, die sich umsehen, wirbt auch die Industrie mit IG-Metall-Löhnen an.
Die Lücke wird größer. Der Metallbau gehört zu den zehn Berufen, deren Fachkräftelücke von März 2025 bis März 2026 am stärksten gewachsen ist. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung nennt das „besonders kritisch“ und spricht von einer „Ausbildungskrise“.
Quelle: KOFA Kompakt 07/2026 Handwerk
Was eine offene Stelle in Werkstatt oder Montage kostet
Fehlt ein Schweißer, staut sich die Fertigung. Fehlt ein Monteur, steht die Baustelle.
- Hallen- und Industrieprojekte verzögern sich, und der Generalunternehmer vergibt den nächsten Auftrag woanders.
- Deine Montagekolonne ist die ganze Woche unterwegs und trotzdem zu klein.
- Du stehst selbst wieder in der Werkstatt, statt zu kalkulieren und Projekte zu holen.
- Große Projekte lehnst du ab, weil die Kapazität nicht reicht.
- Wer bleibt, macht Überstunden, bis auch er sich umsieht.
So erreicht der Mittelstandsfreund Schweißer und Monteure
Der Gallup Engagement Index 2025 zeigt, dass 9 von 10 Beschäftigten kaum Bindung an ihren Arbeitgeber spüren. Aktiv nach einer neuen Stelle suchen trotzdem nur 12 %. Die Schweißer und Monteure, die du brauchst, arbeiten also gerade woanders und wären ansprechbar.
Wir zeigen ihnen deinen Betrieb auf dem Handy, im Umkreis deiner Werkstatt. Die Anzeige spricht an, was ihnen beim jetzigen Arbeitgeber fehlt, etwa Anerkennung, ein Werkstattjob statt Montagewoche oder feste Arbeitszeiten. Auch Schweißer und Schlosser aus der Autozulieferung, wo Stellen abgebaut werden, sprechen wir gezielt an. Texte, Bilder und Vorauswahl liegen bei uns.
- 01Wir bereiten die Anzeigen vorTexte und Bilder entstehen bei uns, du schaust kurz drüber.
- 02Wir sieben ausOb Zertifikat, Kranschein oder Montageerfahrung, wir prüfen jede Bewerbung vorab.
- 03Du führst die GesprächeAm Ende sitzt du mit Bewerbern am Tisch, die fachlich passen.
Dann bringen wir dir Anfragen von Entscheidern aus Betrieben deiner Region, die eine Gewerbehalle, eine Industriebühne oder eine landwirtschaftliche Halle planen.
Auftragspotenzial einschätzen lassenQuelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025