Der Platz im Studio ist frei, die Anfragen laufen weiter. So finden Tattoostudios neue Artists.

Warum sich kaum ein guter Artist auf deine Anzeige meldet

Gute Tätowierer haben einen Platz, nur eben in einem anderen Studio. In Stellenbörsen schauen sie nicht. Tätowieren ist auch kein Ausbildungsberuf, es gibt also keinen geregelten Nachwuchs, der jedes Jahr nachkommt.

Dazu wechseln gute Artists oft das Studio. George Theodosiou, der in Ellwangen ein Studio betreibt, sieht einen Zusammenhang mit der fehlenden Anerkennung des Berufs. Wer Artists halten will, muss zeigen, was sie bei ihm bekommen und anderswo nicht.

Quelle: George Theodosiou, Studio „Kinks“, Ellwangen (Schwäbische, 01.04.2023)

Was dich ein leerer Platz kostet

Ein leerer Stuhl bringt keinen Umsatz. Die Kosten für den Platz bleiben trotzdem.

• Der Platz bleibt leer, während die Anfragen weiterlaufen.
• Kunden warten Monate auf einen Termin und gehen dann ins nächste Studio.
• Du tätowierst selbst den ganzen Tag und beantwortest abends die Nachrichten.
• Fineline oder Realistic kannst du nicht anbieten, weil der passende Artist fehlt.

So findet der Mittelstandsfreund Artists für dein Studio

Gallup hat 2025 ermittelt, dass 9 von 10 Beschäftigten kaum an ihren Arbeitgeber gebunden sind. Nach einer neuen Stelle suchen nur 12 %. Viele, die gut in dein Studio passen würden, arbeiten also gerade woanders und schauen sich nicht aktiv um.

Wir zeigen ihnen dein Studio und eure Arbeiten auf dem Handy, im Umkreis, aus dem man gut zu dir kommt. Die Anzeige spricht an, was ihnen gerade fehlt, etwa ein festes Team, ein Kalender, den sie nicht selbst füllen müssen, oder Raum für den eigenen Stil. Anzeigen und Vorauswahl übernehmen wir.

1. 01Anzeigen mit euren ArbeitenTexte und Bilder bereiten wir vor, du gibst frei.
2. 02Vorauswahl nach StilWir sehen uns Stil und Erfahrung an, bevor eine Bewerbung bei dir landet.
3. 03Du lernst die Artists kennenGespräche führst du nur mit denen, die zu deinem Studio passen.

Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025